上犹县消防安全服务中心工作人员招聘公告
为满足我县社会经济迅速发展对消防监督力量的现实需求，为创建更加和谐美丽平安幸福上犹，上犹县消防救援大队拟面向社会公开招聘2名消防安全服务中心工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
本次招聘消防安全服务中心工作人员为专职文员，其中男性1名，女性1名，招聘岗位和具体岗位要求详见职位表（附件1）。主要从事县消防安全委员会办公室日常工作以及其他防火业务工作。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为；
2.有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.身体条件符合《应征公民体格检查标准》，身体健康、体形端正，无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无重度扁平足、无传染性疾病、无精神病史、无纹身和较明显疤痕等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病；
4.符合岗位要求的其他条件。
有下列情况之一的人员不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）因违纪违规曾被开除、辞退、解聘的；
（4）被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
（5）家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
（6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（7）体表有纹身的；
（8）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
（9）曾经在消防大队担任过专职消防员，因违反规定被解聘的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年9月10日止。
2.报名方式：采取现场报名的方式，不接受网络、信件、邮件报名。
3.报名地点：赣州市上犹县消防救援大队服务大厅。
4.报名需提供的材料：①学历证原件及复印件一份；②身份证原件及复印件一份；③本人一寸免冠彩色照片2张，两寸免冠彩色照片2张。
备注：如是退役军人报名需提供退伍证或复员证原件及复印件一份。
（二）资格审查
对现场报名提供的报名材料进行资格审查，资格审查合格者列为考试对象。报考人员填写和提供的材料信息必须完整、合法、真实、准确，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，一旦发现考生不符合招聘条件或存在弄虚作假等行为的，一经查实将取消聘用资格。
（三）考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，不收取考试费用。
1.笔试
（1）笔试时间和地点：（另行通知）
（2）笔试采取闭卷形式，总分100分，考试时间为120分钟。考试内容包括公共基础知识和岗位所需的专业知识。
（3）笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分3：1的比例确定入闱面试人选，末位成绩相同者一并入闱面试。
2.面试。面试成绩满分100分。采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员的口头表述、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及专业技术能力等。
考试总成绩100分，按笔试占50%、面试占50%的比例计算总成绩。按考试总成绩从高分到低分1：1的比例确定入闱体检、考察对象。
（四）体检
体检由县消防救大队统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》标准执行，体检不合格的不予聘用。
（五）考察
由县消防救援大队成立政审考察组，对体检对象的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行政审考察，考察合格者给予聘用，不合格者不予聘用，缺额可按考生考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
（六）公示和录用
体检考察合格者，确定为拟聘用人选。拟聘用人员自正式报到之日起，经培训考核合格后签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间消防大队将组织拟聘用人员进行考核，考核不合格、不能胜任工作的，依法辞退。首次签订劳动合同为期1年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
四、工作待遇和薪金
（一）试用期3个月内享受基本工资为3000元/月，试用期满且岗前培训考核合格者工资福利待遇为4000元/月以上（包含购买五险一金个人缴交部分），统一发放服（被）装。
（二）消防安全服务中心专职文员享受国家法定节假日，遇特殊情况应服从组织安排。对表现优秀的，下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招聘，对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰、末位淘汰并解除劳动关系。
（三）因工作成绩突出，参照上级有关文件要求予以表彰奖励。每年享受1次免费体检。
五、其他事项
1.应聘人员须如实填写报考信息，对提交信息和材料的真实性、准确性和全面性负责，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消招聘资格；
2.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因电话不畅造成后果的，由报考人员负责；
3.此次招聘具体事项及未尽事宜由上犹县消防救援大队负责解释。
联系电话：0797-8521596
上犹县消防救援大队
二O二二年八月十七日
