油石乡简介
   

  油石乡位于上犹县东北部，与东山、社溪、梅水相毗邻，距离县城10公里，全乡国土面积87平方公里，全乡耕地面积1.305万亩，林地面积10.2万亩。下辖9个村民委员会，163个村民小组，总人口23427人，常住人口17517人，在家劳动力、半劳动力约4000人。全乡有61个编制，其中行政编制26个，事业编制35个，实有在编人员59人，空编2名，借调在外6人，聘用人员12名，干职工平均年龄41岁。现有村“两委”成员62人，村定工干部44人，村干部平均年龄45岁。下设13个党支部，现有党员481名，其中50年以上党龄的99名。
    油石是茶叶之乡，拥有全县最早开发的茶厂（1958年开发的国营茶厂），境内有5家茶企，总面积1.724万亩。县内的六大茶叶发展基地有3个在油石，全县最大的笔架山生态茶旅文化基地正在建设当中，是全县茶叶面积最大的乡镇。
    油石是果蔬之乡，全乡有7个规模以上果业基地，主要种植沃柑、砂糖橘、脐橙果类为主，种植面积达1.007万亩，全省最大的沃柑基地也在油石，2022年产量达400万斤左右，产值2000万元左右。同时，全乡有9个规模以上的蔬菜基地，蔬菜大棚面积1157亩。
    油石是人文之乡，全乡中高级人才有47人，其中，副县级以上人才17人；在外经商务工人员较多，在商会任职4人；文化领域人才较多，有山水画大师温相元和农民画家罗光瑞。同时，在本县机关事业单位任职213人。
                                            

一、基本情况
    油石乡位于上犹县东北部，与东山、社溪、梅水相毗邻，距离县城10公里，全乡国土面积87平方公里，下辖9个村民委员会，163个村民小组，总人口23427人，常住县城和油石17517人，在家劳动力、半劳动力约4000人。全乡耕地1.305万亩，林地10.2万亩。
全乡共61个编制，其中行政编制26个，事业编制35个，实有在编人员59人，空编2名（已报招录计划），借调在外6人（1名班子成员，5名一般干部），聘用人员12名，干职工平均年龄41岁。现有村“两委”成员62人，村定工干部44人，村干部平均年龄45岁。下设13个党支部，现有党员481名，其中50年以上党龄的99名。
    油石是农业产业主战场。全乡拥有5家茶企，茶园总面积1.724万亩，是全县茶叶种植面积最大的乡镇；境内有7个规模以上果业基地，果园面积1.007万亩，有全省规模最大的沃柑基地；建有9个规模以上的蔬菜基地，蔬菜大棚面积达到1157亩。
    油石是乡村振兴示范区。全乡产业基础较好，可依托“两嶂一山”（油石嶂、梅岭嶂、笔架山），打造乡村振兴产业示范带，特别是笔架山茶旅基地的建设，可以很好地对接市政府《关于加快赣南高山茶高质量发展的若干意见》文件精神，打造以上犹为中心的西部茶叶主产区、茶叶出口示范区，建设茶旅深度融合的乡村振兴示范区。
    油石是乡村治理的先行地。社情民意复杂、各级信访较多、老上访户难搞，这是外界对油石一直以来的普遍印象。然后，油石有大量政商界乡贤等社会资源，有条件也必须探索创新基层治理模式，做乡村治理的先行地。 
二、主要工作情况
   换届以来，在县委、县政府的坚强领导下，油石乡党政班子认真贯彻落实县委县政府的各项工作部署，主要做了以下工作。
（一）党的建设方面。坚持“三提升三创新三引领”，打造党建品牌，连续2年评为党建工作先进单位，2022年评为全县打造模范机关工作先进单位。一是坚持“三个提升”，夯实党建根基。提升基础规范，坚持每月工作例会制度，抓实“三会一课”、主题党日、党员发展等工作；新建提升3个党群服务中心、3个新时代文明实践站（所），乡新时代文明实践所评为市五星示范所；成立全市第一个普惠金融乡村服务站，基层基础更加牢固。提升干部作风，对重点工作开展常态化督察155次，发现问题并督促问题整改54个；对干部值班值守，在岗在位、服务态度、办事效率等方面进行不定期督查，通过执纪监督处置问题线索14件，立案查处6件，党纪处分6人，干部作风更加优良。提升村级收入，探索项目入股产业基地、直播带货等方式不断壮大村集体经济，2022年实现村村过30万，6个村过50万，村集体经济总量实现翻番。二是坚持“三个创新”，锻造干部队伍。创新平台建设，实行村干部轮训制度，提升干部能力素质；实行师徒帮带制度，帮助年轻干部成长成才；打造全县第一书记直播带货平台，提高驻村工作队履职实效。创新考核机制，实行“三考核、三挂钩”（“三考核”：政治考核、履职考核、实绩考核；“三挂钩”：与廉洁保证金挂钩、与绩效补贴挂钩、与评优评先挂钩）和“四比四看”（比发展，看产业；比攻坚，看项目；比效率，看作风；比业绩，看收入）机制，激发村干部干事创业热情。创新活动载体，开展每周一讲堂、每月一本书、每季一座谈、每年一调研活动，突出不同主题、采取不同形式加强干部培养锻炼。三是坚持“三个引领”，赋能乡村振兴。组织引领建强战斗堡垒，培养选拔11名后备干部进入村干部队伍,连续两年，村党组织评为乡村振兴模范党组织，其中油石村党组织评为全省模范党组织。产业引领增添发展动能，领办劳务公司助力产业发展，仅3、4月为笔架山提供5000人次劳动力，解决基地用工难题；率先探索项目入股产业基地为村集体经济增收，该做法在全县推广。人才引领凝聚发展力量，成立原籍乡贤服务团和4支服务队，建设2个人才驿站，通过搭建乡贤交流平台，各界乡贤更加关心支持家乡发展，在产业发展、乡村建设、社会公益等方面贡献力量，凝聚了乡村振兴的磅礴力量。

（二）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面。严格落实“四个不摘”工作要求，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”工作主线，牢牢守住“四条线”，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，连续两年被评为巩固脱贫攻坚成果先进单位。一是守住“预警线”。用好三线预警，定期研判及时将有致贫返贫风险的人员纳入“三类人员”管理，目前，全乡有三类对象153户544人，因户施策制定帮扶措施，确保每个有劳动力的监测户家庭都至少有一项开发式帮扶措施，通过精准帮扶消除风险89户321人。二是守住“保障线”。落实各项医疗政策，脱贫人口医疗保险100%参保；常态化开展控辍保学工作，全面落实教育资助政策；对全乡5998栋自建房开展常态化安全排查，确保住房安全有保障；投入954万元项目资金系统性解决季节性、工程性缺水及水质不稳定问题。三是守住“增收线”。建立完善联农带农利益联结机制，产业基地扩面链接1874户农户务工增收，为686户收入群众补齐低收入短板。多措并举拓宽脱贫劳动力就业渠道，引导脱贫劳动力就地就近就业。让每一户有劳动力的脱贫家庭至少有一人就业。四是守住“安全线”。完善项目管理、绩效考核、资金监管、检查验收、资产确权等制度，对全乡1381个扶贫资产落实专人专岗进行巡查管护，建立项目资产管理台账，确保项目资金可视、可查、可控。
（三）农业农村方面。立足实际，充分发挥自身资源禀赋，抓实各项农业农村工作，农村产业硕果累累。一是粮食生产稳产保供。坚持早谋划、早着手，整治撂荒耕地面积224.7亩，清除农田苗木面积255.6亩，增加粮食种植面积480.3亩，完成8137亩高标准农田建设，完成率62.4%，预计三年内完成全乡耕地高标准农田改造，为粮食生产打下坚实基础；通过发动群众种、培育大户种、村集体兜底种三种方式全面完成早稻生产任务，今年动员17户大户种植1460亩（比去年增加5户）。二是产业发展扩面提效。落实大棚问题整改，修复损坏大棚380亩，投入资金对基地周边环境进行集中整治，引进了9个经营主体，所有蔬菜基地均正常生产经营，带动周边农户500多人就业。新开发3490亩产业基地（清溪脐橙基地650亩；水村脐橙基地570亩；河唇脐橙基地130亩；花园茶叶基地140亩、新田油茶基地2000亩），壮大油石茶果特色产业发展优势；争取项目资金完善油峰茶厂、峻岭茶厂、沃柑基地基础设施建设，推动农旅融合发展。三是和美乡村建设卓有成效。推行按照一人一区域、一周一巡察、一月一评比，一片一示范的“四个一”机制，探索“物业进乡村”模式,开展村庄长效管护，推进户厕改造89户，美丽庭院建设180户，路灯安装120盏；打造河唇、花园、油石、新田等4个乡村振兴示范点。

（四）平安建设方面。以“生命至上”的准绳，通过“三个转变”保安全保稳定，有效推进平安建设工作。2021年评为全县平安建设工作先进单位，司法所连续两年评为全县先进司法所。一是“干部下访”减少“群众上访”。坚持主要领导圩日接访、领导干部下访制度，接待群众来信来访28批56余人次，赴县以上级信访总量同比下降20%，成功化解河唇养护院、田某明、田某君、郭某河等一批信访积案7件，因建房纠纷导致长达二十二年信访的刘某亮案，县、乡工作专班正在努力寻求突破。二是“事前预防”减少“事后整治”。定期对林业秩序、圩镇摊点、砖厂、猪场等重点领域治理，开展安全生产检查，将问题解决在萌芽状态。两年来，未发生重大安全生产事故。三是“主动介入”减少“被动受理”。建立健全矛盾纠纷的组织协调工作制度、每月问题排查制度，发挥乡村人民调解组织、派出所、司法所等基层政法单位作用，推进矛盾纠纷的网格化、多元化解，全年调处各类矛盾纠纷432件，其中成功430件，调处成功率99.53%。
（五）民生实事方面。坚持以人民为中心的发展理念，持续扩大民生投入，不断提升人民群众的幸福指数。一是解决水的问题。升级改造自来水厂梅岭取水口，扩大水源库容规模，延伸自来水管网13.5公里，争取实施县城自来水延伸工程，解决群众喝水问题；实施梅岭灌区提升改造工程，保障农田灌溉解决用水问题；实施圩镇污水处理厂项目，新建污水管网7000米，解决了320户圩镇住户的污水排放问题，群众获得感不断提升。二是解决路的问题。开通硬化了11条通组路和9条产业路，扩建了S221县城至油石路肩硬化工程8公里，新建笔架山主干道1.6公里，新建笔架山内部道路13.5公里，新建农村公路17.285公里，群众满意度不断提升。三是解决圩镇难题。高标准建设了圩镇管理所，配备了4名专职管理员，日常化规范化开展圩镇整治，维修改造了圩镇厕所1座，新增厕位10个，增加设置了停车位30个，对农贸市场摊位进行公开拍卖，圩镇建管更加完善。
（六）营商环境方面。对标落实县委“大抓招商、大抓安商、大抓营商”的要求，积极引进投资主体、做好安商服务、优化营商环境。一是大力做好招商引资。每年召开乡贤座谈推介会，宣传上犹投资环境并推介我县重点发展的投资领域和项目，成功签约初心农业公司投资建设笔架山茶旅基地、懋欣农业公司投资建设水村脐橙基地、佳茗农业公司投资建设花园村茶叶产业基地。二是全力做好安商服务。聚焦“一号改革工程”，开展市场主体结对帮扶工作，对666家市场主体（合作社35户、个体户486户、公司94户、工厂51户）进行“大走访、大排查、大调研”入户调查；主动做好土地、人才等要素保障工作，进一步加大企业帮办服务力度，营商环境更加优质高效。三是精心做好项目谋划。精心包装项目，对接联系了2家有意向的企业投资，深圳市旺泰佳农业开发有限公司，有意向前来上犹投资开发1000亩以上田园综合体；广西农垦局下属茶叶集团有意向来犹投资茶叶基地。