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梅水乡人民政府2019年部门预算总体绩效评价自评报告

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梅水乡人民政府2019年部门预算总体绩效评价自评报告

一、部门概况

梅水乡政府机关编制44人,其中:行政编制 22 人,事业编制21人,三支一扶人员 1 人,大学生村官 0 人。梅水乡,隶属于江西省赣州市上犹县,位于江西省赣州市上犹县南部,东邻本县东山镇,南接陡水镇,西连水岩乡,北与油石乡相连,上犹县梅水乡政府是隶属于县政府的下一级国家基层政权组织。主要职责是:落实国家政策,严格依法行政,发挥经济管理职能,加强政策引导,制定发展规划,服务市场主体和营造发展环境,搞好市场监管,大力促进社会事业发展,发展乡村经济、文化和社会事业,提供公共服务,维护社会稳定,构建社会主义和谐社会。二、部门资金基本情况

(一)年度部门预算安排及支出情况

梅水乡人民政府2019年部门预算安排资金656.21万元,总支出656.21万元,上年结余资金使用0万元。其中:工资福利支出315.63万元,商品和服务支出 193.27  万元,其他资本性支出 147.31 万元。

(二)年度专项资金安排及支出情况

梅水乡人民政府2019年无预算项目资金的收支。

(三)其他资金收支及结余情况

梅水乡人民政府2019年无其他资金的收支。

三、预算绩效自评内容

梅水乡人民政府2019年总体预算绩效自评内容详见自评表。

四、评价结论及建议

2019年,我努力做好财政预算收入、支出以及各项目的管理工作,将预算及时公开到相关的信息网络平台,对预算的资金进行全方位的监督和管理,使每一笔资金都能起到最大的使用效益。部门预算绩效管理,是我国财政部门的重点关注部分,一个完整有效的绩效管理方案,需要以预算为导向,结合我实际过程中支出进行合理化分配,以达到合理高效地运用资金、提升资金的产出结果、节约成本与资源、提高部门的办事效率的目的。但在实际执行过程中,绩效管理的机制仍不够完善,体系设置和人员水平也顾在诸多问题,主要存在的问题:一是部门预算绩效管理法律级次较低;二是部门预算绩效管理的保障机制不完善;三是部门预算绩效评估全系不完善;四是预算绩效管理从业人员的专业素质偏低。针对以上存在的问题,主要做好以下几方面:一是要建立健全部门预算绩效管理的法律法规体系;二是要完善预算绩效管理体系与指标评估体系;三是要提升绩效管理从业人员的专业素质和思想水平。

 

上犹县梅水乡人民政府

20204 28


附件:梅水乡人民政府2019年部门预算总体绩效评价自评报告.doc