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五指峰乡人民政府2019年部门预算总体绩效评价自评报告

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一、部门概况

五指峰乡政府机关编制32人,其中:行政编制18人,事业编制14人;2019年年末在职实有人数33人,行政在职18人,事业在职14人,三支一扶人员1人。五指峰乡位于上犹县西部,地处两省三县交界地,东邻营前镇、平富乡,南连崇义县,西接湖南省桂东县,北靠遂川县。全乡辖7个行政村、94个村民小组为全县人口数较少的乡,仅多于陡水镇。全镇辖7个行政村,现有国土面积240平方公里占全县国土面积的1/6,地形总趋势为南、西、北高,东部低,南、西、北三面边缘上的山峰海拔多在1300—1600米以上,其中西南角的与崇义、桂东交界的齐云山海拔2061米,是赣南最高峰,称为赣南的莫高窟。

二、部门资金基本情况

(一)年度部门预算安排及支出情况

五指峰乡人民政府2019年部门预算安排资金520.05万元,总支出520.05万元,上年结余资金使用0万元。其中:工资福利支出210.94万元,商品和服务支出120.73万元,对个人和家庭的补助支出153.16万元,其他资本性支出35.22万元。

(二)年度专项资金安排及支出情况

五指峰乡人民政府2019年无预算项目资金的收支。

(三)其他资金收支及结余情况

五指峰乡人民政府2019年无其他资金的收支。

三、预算绩效自评内容

五指峰乡人民政府2019年总体预算绩效自评内容详见自评表。

四、评价结论及建议

(一)评价结论

2019年,本单位认真做好年度财政资金的预算编制工作,按照政府采购目录及采购限额标准编制政府采购预算,做到应编尽编。在资金使用和管理方面,进一步强化资金统筹,优化资金结构,明确开支范围,细化资金用途,确保部门职责任务顺利完成。全年基本支出保证了部门的正常运行和日常工作的正常开展,达到预期绩效目标。

(二)存在问题

1.绩效目标设立不够明确、细化和量化。项目单位虽然设立了项目资金绩效目标,但目标不够明确、细化和量化。

2.资金使用效益有待进一步提高。

(三)改进建议

1.加强单位预算编制工作,根据人员情况、业务开展需要,逐项做出预算计划,预算合理、不留缺口、不留空项。

2.加强业务培训,提高评价水平。部门整体绩效评价工作是一项长期性的工作,专业性强,工作量大,建议财政部门进一步加强开展部门领导及经办人员相关的政策、业务工作培训,组织开展部门之间、单位之间的经验交流,切实推进绩效评价工作的开展。

 

 

上犹县五指峰乡人民政府

                            2020年4 2日


附件:(部门总体)上财发[2020]3号附件项目支出自评.xlsx