安和乡2011年度工作总结
2011年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡以科学发展观为指引，紧密围绕县委县政府年初下达的各项目标任务，大力实施“生态发展、绿色崛起”的发展战略，顾长远、打基础，创新工作为实现全乡“文明、和谐、发展”的工作目标奠定了坚实的基础，激励机制，狠抓工作落实，经济社会的发展取得了明显的进步。
2011年工作回顾
2011年，全乡立足“生态发展、绿色崛起”发展战略，按照小乡要有新作为，新班子要有新变化的思路，以“三送”活动为总抓手，产业发展、党建工作、和诣平安建设、新农村建设等多项工作均得到较快发展，逐渐步入良性发展轨道。
（一）党建工作有新起色，三送工作成效明显。
1、“三送”工作成效斐然。已新修桥梁5座，水陂2座，整修村组公路4000米，清理河道、维修水渠6100米，帮助困难群众检修漏水瓦面400平方米，更换老化电线300米，开展送教下乡活动6次、文化、科技、卫生“三下乡”21次、新建陶朱中心活动室一个，为群众、老党员开展免费健康检查两次，组织老干部参观市政工程等活动一次。发放各类宣传资料7000份，接受群众咨询420人次。为困难群众、困难党员送去被褥50床，大米5000斤，慰问金26000元，化肥1000斤，水泵2台，收音机1台；为贫困学生送去学习用品100余件，帮助一名困难大学新生顺利报名入学，并与多名困难学生实行结对帮扶，长期进行资助。活动形式丰富，范围广阔，群众切实在“送政策、送温暖、送服务”活动中深切地感受到党和政府的温暖。
2、基础性工作更加扎实。一是党员发展。严格落实发展党员工作责任制，制定了《安和乡2011年发展党员工作计划》。今年全乡8个党支部共培养入党积极分子15名，30岁以下10人，占总数的67%，中专、高中文化9人，占总数的60%；培养“一村一名入党积极分子”6名，其中已有1人按时转为预备党员；新发展党员6名，30岁以下3人，占总数的51%，中专、高中文化3人，占总数的50%。二是队伍管理。村支部按照“三会一课”的要求开展活动，以党小组为基本单元，落实党员“一册一线”教育管理机制，对28名流出党员全部实行持证管理。三是党员培训。全面完成了农村现代远程教育站点建设并落实了选学积分制。共举办农村党员创业技术培训班5期，培训人员400余人次，有效提高了农村党员的“双带”能力。四是党内帮扶。12名困难党员享受了“两免四优惠”就医政策、免费培训等10项“一卡通”优惠政策。春节及七·一期间，乡党委共安排9800元慰问金对持有“一卡通”的农村困难党员、返乡困难党员，建国前老党员和有突出贡献的老党员进行了走访慰问。对1个先进基层党组织、12名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行了表彰。五是党风廉政建设。切实维护群众利益；抓好责任落实，完善财经制度，规范财经运转，乡村干部依法行政，廉洁从政。
3、特色更加明显。为加强基层党组织建设，积极创新社会管理，投资3万元建设陶朱中心社区，探索社区建设新模式。社区配备了图书、电视、电子琴、象棋、乒乓球桌等娱乐活动设施，同时完善了社区服务功能，设立了“三送”服务站、幼儿园、医疗室、购物超市、休闲广场等便民利民服务场所，不仅丰富老百姓的业余文化生活，同时促进社会和谐
二、农业农村工作有新发展，油茶产业突飞猛进。
1、大力发展油茶产业。按照“四统一分”的模式，推动宝生园公司油茶基地建设做大做强，今年在陶朱村联合新增3000亩，目前完成打带、挖穴，年前可全部定植。与此同时，积极探索运用现代农业的发展思路促进油茶产业发展。成立安和油茶产业经济合作社，以公司+农户的模式引导34户农户参与油茶基地开发。陶朱、富湾2个面积达3000亩的基地正在启动中。
2、加强农民知识化培训。大力推进以农村实用技术和职业技能培训为主的农民知识化工程，共举办16期960人次，农民的劳动技术和就业创业能力得到了进一步提高，油茶、生猪、竹木加工等特色产业的应用技术得到迅速推广。
3、高标准实施油茶低改，建设示范基地。全乡有老油茶林2.2万亩，今年重点抓了三项工作。一是做好规划，计划用3—5年时间，将可以低改利用的1.8万亩全部低改；二是建设示范基地，2011年重点抓了鄱塘、车田两村5600亩连片，现已完成80%以上；三是积极探索低改新法，通过实物补偿与经济补偿相结合的办法，鼓励老油茶林向大户集中，目前，全乡连片200亩以上大户有11人、100亩以上的有26人、50亩以上的有31人。同时，争取项目资金对大户低改进行扶持，在黄坑开通上山道路1.3公里，车田0.9公里，大大降低了油茶成本及劳动强度。
4、完成了梅岭台商创业园征山1000亩任务，扶持种植茶叶500亩。
（新农村提供2011年数据）5、打造宜居宜游的新型新村。坚持“规划先行、政策引导、政府主导、群众主体、提升层次”的工作思路，在车田村2 个点建设与休闲旅游相配套的特色文化新村，实行倒排工期和签到签退制度，做到责任到点、量化到人，整体推进新农村建设，共拆除破旧空心房和杂房2280平方米、改厕174个,改厕改水率已达100%；粉刷主房5650平方米；村庄绿化种植树苗1560株，硬化入户路1650米，主干道350米，新装太阳能28户，新建沼气池3户，新建公共排水沟280米，保洁垃圾池25个，建立了一整套较完善的保洁长效机制并运行良好，农村人居环境得到了明显改善。
三、经济社会发展更加平衡，综治维稳成效明显。
1、狠抓综治维稳工作。始终把维护社会稳定摆在首要位置，进一步完善了矛盾纠纷排查调处机制和“和谐110”服务平台，织牢乡村社区三级工作网络，基本上实现了“小事不出组、大事不出村、重大事情不出乡”的目标，重点调处了积累已久的宝生源破损农户祖地纠纷、损坏38户农户油茶山纠纷以及车田猪厂污染纠纷等重大隐患，全年共排查出矛盾纠纷45件，并成功调解了45件，成功率达100%，其中各种重大疑难纠纷3件，成功调解2件，现引导走司法程序1例，预防矛盾激化6件。切实抓好安全生产工作，定期、不定期对圩镇市场、邻乡结合部、采砂水域、非煤矿山、辖区企业进行安全生产检查，确保不发生安全生产责任事故；大力实施“五百”工程，实现群众满意度大幅提高；健全值班制度，加强对乡村应急分队的管理，提高应对森林火灾等各种突发事件的应急能力，保持了良好的治安秩序，群众安全感和幸福感进一步增强。
2、严格执行人口计划。紧紧围绕“保位进类、争先创特”的工作目标，以实现“三降一升”，稳定低生育水平为标准，明责任、严奖惩，进一步推进重心下移，坚决执行“一票否决”，坚持以人为本，优质服务，构建和谐人口计划执行环境。一年来，通过加大宣传力度，完善利益导向机制，坚持依法行政，加强计生网络人员特别是组服务员培训，提高优质服务水平，常年组织开展“四清理六落实”活动，完善WIS信息，全员人口信息和PADIS信息，为育龄妇女提供免费生殖健康普查等工作，全乡完成四术210例，其中结扎110例（含二女户结扎17例）、上环96例、人工流产20例，查处违反计划生育政策的人和事11例 。全乡出生164人，政策内生育率达86.45%，出生婴儿性别比为112.6% ，节育措施落实率91.5%，兑现奖励扶助对象25名，养老绿化工程45户、爱心保险370份，为计生家庭免费办新农合1610名，生殖健康普查860人次，全面完成了上级下达的工作任务，优质服务水平和群众政策知晓率、群众满意度得到了进一步提高。
（郭站长提供2011年材料）3、积极推动项目建设。始终把项目建设当作为民办实事好事的重要工作来抓，积极向上争资争项目，投资50多万元建设了乡文化活动中心、司法所办公大楼，投资180多万元实施了陶朱农村安全饮水、安和圩镇建设、安和横口公路建设等项目工程；投资22万元完成了陶朱水渠700米、渡槽44米；安和齐坑公路2公里、水泥平板桥2座等一批移民项目。通过招商引资投入3000万元，新建了陶朱万亩油茶基地。通过做项目、做大项目，增加了就业机会，改善了群众的生产生活条件。
（财政、民政提供2011年数据）4、落实各项惠农惠民政策。⑴社会保障面进一步扩大：组织10613人参加了新型农村合作医疗，参合率达96%，补偿医疗费70多万元；新增城乡居民低保对象3人，完成217户444人农村低保户年审工作，发放低保金33.94万元；发放优抚对象及精简退职等人员补助11.53万元；妥善安置困难群众的生产生活，共发放救济大米0.4万斤，发放临时救济金0.5万元，完成20户低保户危房改造工程， 共救助大病医疗56人，发放救助金额9.7万元，保障了群众的基本生活。⑵不折不扣地落实各项惠农政策,保证工资按时足额发放，做到专款专用、及时拨付，发放涉农资金粮食直补68.77万元,办理家电下乡181户,补贴金额4.8万元，汽车、摩托车下乡补贴192户16.7万元。发放农民负担监督卡2810份。⑶认真做好贴息扶贫工作，全年共通过农村信用社发放小额信贷资金201户320万元，并申报争取上级的扶贫贴息16万元。⑷认真做好扶贫和库区移民工作，全乡规划基础设施项目11个、争取项目资金75万元，完成深山区移民搬迁14户、58人。完成了安和第十二个五年项目编报。保证了财政财务的基本运行。（5）新农保工作始终排位第一。
回顾一年来的工作，我们也存在不少问题，主要表现在：一是经济总量小，支柱产业少，产业规模小；二是财源不足，财政收支矛盾非常突出，财政财务运行十分艰难；三是资源贫乏，发展空间狭小；四是部分干部的思想还不够解放，工作作风还不够务实，还存在视野不够开阔、思路不够宽的现象，对乡、村干部管理有待进一步加强。以上这些，我们将在今后工作中采取有效措施切实加以解决。
