关于印发《上犹县县级重点学科建设和人才培养实施方案（2023-2025年）》的通知

各乡（镇）卫生院，各县级公立医院：

现将《上犹县县级重点学科建设和人才培养实施方案（2023-2025年）》印发给你们，请认真抓好落实。

上犹县卫生健康委员会    

2023年4月10日   

上犹县县级重点学科建设和人才培养

实施方案（2023-2025年）

为贯彻落实省政府《关于推动全省公立医院高质量发展的实施意见》、《关于印发江西省卫生健康服务能力全面提升三年行动计划（2023－2025年）的通知》和市医改领导小组《关于印发进一步深化医改推动形成全市就医和诊疗新格局工作方案的通知》等文件精神，着力提升县域医疗服务能力，打造学科优势，增强医院核心竞争力，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，按照卫生健康事业发展需求，遵循医学学科发展和人才培养的规律和特点，坚持提优扶弱原则，建设一批临床重点学科和基层特色专科，培养一支与我县卫生健康事业发展相适应的高素质人才队伍，带动县域医疗卫生综合服务能力整体提升，推进我县卫生健康事业高质量发展。

二、实施范围

3所县级公立医院和6所乡镇卫生院。

三、目标任务

通过三年时间，重点建设19个县级重点学科和6个基层特色专科，重点加强学科带头人和骨干医师培养，逐步实现“人有专长、科有特色、院有优势”的目标，力争到2025年，建成2-4个市级重点专科。结合县级公立医院和乡镇卫生院学科发展现状，将任务分解如下：

（一）县级重点学科

1.县人民医院：呼吸与危重症医学科、心血管内科、骨科、消化内科、重症医学科、产科、普外科、医学影像科、血液肿瘤科。

2.县中医院：骨伤科、中西医结合急诊科、针灸康复科、治未病科、肺病科、脾胃病科、中医肛肠科

3.县妇保院：妇产科、儿科、产后康复科

（二）基层特色专科

1.寺下镇中心卫生院：蛇伤科

2.营前镇中心卫生院：心血管内科

3.社溪镇中心卫生院：中医科

4.油石乡中心卫生院：中医内科

5.平富乡卫生院：康复医学科

6.东山镇卫生院：中风病科

四、组织实施

（一）实施时间

2023年4月-2025年12月。

（二）实施内容及方法

1.重点学科（基层特色专科）建设方面

（1）做好学科规划。按照规划在前、分步实施、滚动推进的原则，统筹制定三年期间重点学科（基层特色专科）建设规划和发展目标，完善年度工作计划。

（2）落实经费保障。根据年度目标任务落实基础设施建设和设备采购经费保障，并按计划组织实施。

（3）提高专业技术水平。通过有计划选派专业技术骨干或学科带头人到省内外三甲医院进修培训和邀请省内、外知名专家教授开展技术指导、示范手术、学术讲座、查房带教等多种方式，提高诊疗技术水平。

（4）完善学科管理。要完善重点学科（基层特色专科）的各项工作制度，加强医疗质量、感染控制等方面监督管理，提高学科管理水平和综合服务能力。

2.骨干人才培养方面

（1）建立培养机制。医疗机构要做好人才引进和培育的中长期规划，逐步建立与重点学科（基层特色专科）建设规划相适应的人才队伍数量，建立不同层次不同类型的卫生人才梯队。要制定出年度骨干人才培养安排计划，每年选送一定数量骨干人才培养对象到国内知名医院以及国家、省、市临床重点专科所在医院进修学习，同时将培训人员名单、进修学习医院、培训时间等报县卫生健康委备案。

（2）保障合理待遇。骨干人才进修学习期间待遇与在岗人员同等对待；培训结束后，优先安排职务晋升、申请学科带头人、安排科研启动资金、学习考察以及开展新技术所需设备等。

（3）推进深度合作，加强学术交流。建立县内医院和上级医院深度合作机制，鼓励学术交流，扩大交流范围，促进我县医学人才培养、技术水平、科研实力的提升，健全我县重点学科（基层特色专科）建设的技术支撑体系。

五、保障措施

（一）加强组织领导。骨干人才培养和重点学科（基层特色专科）建设是实现卫生健康高质量发展的一项重要任务，是促进医院可持续发展的有力保证，各医疗机构要高度重视，加强组织领导，扎实做好学科建设和人才选拔、培养工作。

（二）落实经费投入。各级医疗机构要建立经费保障机制，切实提高医院发展性资金投入比例，原则上每年要将不少于3%的业务收入用于人才培养和学科建设。

（三）完善政策措施。医疗机构要建立健全临床重点专科管理办法，积极推进人事薪酬制度改革，营造吸引、稳定骨干人才和充分发挥人才作用的工作环境。要以人才队伍、设备配置、学科制度等要素为重点，注重资源整合调配，促进重点学科（基层特色专科）建设高质量跨越式发展。

（四）强化工作督导。县卫生健康委将此项工作列入院长目标管理考核的主要指标，加强督促力度，指导医疗机构落实重点学科（基层特色专科）建设和骨干人才培养工作。确保取得实效。