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2024年第二届“犹江工匠”选拔活动开始啦

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关于开展2024年第二届“犹江工匠”

选拔工作的通知

根据《上犹县“犹江工匠”选拔管理办法》(上府办发〔2023〕27号)文件精神,为进一步培育和弘扬精益求精的工匠精神,在全社会营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围,决定在全县开展2024年第二届“犹江工匠”选拔活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神,全面贯彻党中央、国务院和省、市、县关于技能人才队伍建设的各项决策部署,围绕我县“3315”行动计划发展需求,加大技能人才的培养力度,建立一支具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才队伍,为谱写中国式现代化上犹篇章提供坚实技能人才支撑。
二、选拔名额
选拔“犹江工匠”10名(其中玻纤等新材料新能源产业一线工人3名、茶叶产业2名)。
三、选拔对象和条件
凡是在上犹县行政区域内工作(居住)的中华人民共和国公民,从事生产服务一线特别是服务我县产业发展的技术技能工作岗位,热爱祖国、拥护党的路线方针政策、具有良好的职业道德和敬业精神,并具备以下条件之一的人员可参加“犹江工匠”选拔:
(一)具有工艺专长:在从事的岗位和职业中,拥有一技之长或绝技高招,具有丰富的实践经验和理论知识,在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。
(二)掌握高超技能:所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平,具备某种绝招绝技,同时拥有一定的社会影响力和知名度。
(三)体现领军作用:善于解决疑难杂症,善于攻坚克难,运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题并成绩突出;热心带教徒弟,积极参加“名师带徒”等活动,善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神,乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。
(四)具有出色的传承技艺,业绩突出,并在积极挖掘、整理、保护、发展传统技艺和传承传统工艺、技艺上做出显著贡献。
(五)在同行业中,具有领先的技术技能水平,并在某项生产领域创新业绩突出,总结出独特的操作工艺或操作方法,取得显著经济效益和社会效益。
(六)在企业技术改造、高新技术设备的使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题或排除重大关键技术障碍,对显著提升产品质量有重要贡献者。
(七)获得全国职业技能大赛优胜奖及以上等次,获得省级一类职业技能大赛前20名、省级二类职业技能大赛前10名,获得市级一类职业技能大赛三等奖及以上等次。
入选上犹县人才目录D类及以上的人才、“赣州工匠”和“犹江工匠”不再参与选拔。有下列情形之一,不得参加评选:
1.有刑事犯罪记录的;
2.侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查的;
3.有其他严重违反法律法规或职业道德行为,对工作和社会造成恶劣影响的。
四、选拔程序
1.申报推荐阶段(4月7日-4月17日)。申报人填写《上犹县第二届“犹江工匠”申报表》(附件1),报所在单位(企业)、上级行业主管单位核实。行业主管单位择优推荐申报,汇总填写《上犹县第二届“犹江工匠”申报情况汇总表》(附件2)。其中县工业园区管委会围绕我县工业首位产业主导产业(至少包括新材料、新能源、电子信息三大行业)及数字经济等领域至少推荐30名工匠;县农业农村局围绕我县农业首位产业至少推荐申报20名工匠;县住建局至少推荐申报10名建筑行业工匠;县文广旅局至少推荐申报10名文化旅游行业工匠;其他领域有符合条件者,请行业主管单位积极组织申报。
2.评审阶段(4月中旬)。县委人才办、县人社局会同有关单位对申报人进行评审,择优评选10名“犹江工匠”,征求综治及信访意见并公示无异议后,报县政府批准确定最终人选。
3.表彰阶段(4月底5月初)。在全县召开表彰大会对“犹江工匠”进行表彰,颁发荣誉证书及奖金。
4.采访拍摄及展播阶段(5月-10月)。县融媒体中心负责对“犹江工匠”进行采访拍摄,并在上犹广播电视台开辟“犹江工匠”新闻专栏,对“犹江工匠”的先进事迹进行展播宣传。
五、有关要求
1.高度重视,精心组织。各行业主管单位要加强组织领导,安排人员力量,按照规定的时间节点,精心组织推荐,严格审核把关,择优进行申报。《上犹县第二届“犹江工匠”申报表》及《上犹县第二届“犹江工匠”申报情况汇总表》由各行业主管单位统一报送,4月17日前将纸质版报送至上犹县人社局,电子版发送至邮箱:sy8542846@163.com。
2.广泛宣传,营造氛围。积极整合资源,放大宣传效应,充分利用电视、微信、网络等各种媒体手段,广泛宣传“犹江工匠”推荐评选活动,向全社会讲述工匠故事,表达工匠情怀,展示工匠形象,进一步营造“劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽”的社会风尚。
“犹江工匠”申报表、汇总表

上犹县人力资源和社会保障局

2024年4月7日

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