为进一步加强新就业形态劳动者权益保障，近日，省人社厅联合省高院、省司法厅、省总工会、省工商联、省企联等部门印发《关于加强新就业形态劳动纠纷“一站式”调解工作的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》明确，各地要坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，健全劳动争议调解与人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强新就业形态劳动纠纷源头预防、前端化解、关口把控，结合地区平台经济、新就业形态发展程度、案件数量、工作基础等差异，建立实体化新就业形态劳动者劳动保障权益联合调解中心和适应本地区实际的新就业形态劳动保障权益联合调解机制。同时鼓励有条件的地区积极在综治、矛调、信访等矛盾纠纷多元化解综合性服务平台设立“一站式”联合调解中心或者加载相关职能，为新就业形态劳动者与企业之间因劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等劳动纠纷提供“一站式”纠纷解决服务。

《通知》要求，各地要推进数字赋能，打造“智慧调解”服务新模式，依托人社部门、人民法院等单位在线调解平台推动调解网上办、掌上办，努力实现当事人“零跑腿”。同时要增强部门联动，强化沟通协调，形成工作合力；加大宣传力度，营造关心关爱新就业形态劳动者劳动权益保障的浓厚氛围。

来源：江西新闻客户端

编辑：罗光演
校对：刘甲富
审签：熊绍辰